Inspirar a un equipo con una visión y dedicar tiempo a escuchar son las principales características de los líderes exitosos.En este post hemos coleccionado las 5 características de los lideres exitosos que debes de tener en cuenta.
Aquí las 5 características:
1. Maneje Personas, No equipos
Es muy importante personalizar las interacciones con los empleados. Muéstrese disponible y muy accesible para sostener conversaciones uno a uno. Y ofrezca lecciones particulares dirigidas a necesidades individuales.
2. Interésese mucho en el significado
Con la esperanza de fomentar la participación de los empleados, muchas organizaciones, actualmente, enfatizan el significado y el propósito.
Inspire a su equipo, fije metas desafiantes y estimule la confianza de todos. Articule un propósito claro, fije expectativas altas y transmita al grupo su confianza en ellos.
3. Enfóquese en la retroalimentación
Use conversación cara a cara habituales para ofrecer asesoría. Haga que la retroalimentación sea clara, honesta y constructiva, y enmárquela para que promueva la independencia y la iniciativa.
4. No se dedique solo a hablar; escuche
Los mejores líderes platean retos y problemas, después hacen preguntas para enlístar a todo el equipo en la generación de soluciones. Premian la innovación y la iniciativa.
5: Sea Consistente
¿Quíen podría estar contento con un jefe que un día hace una cosa y al otro día otra?. Entonces, sea consistente en su estilo gerencial, y en la forma de fijar expectativas, ofrezca retroalimentación y muéstrese abierto a las nuevas ideas. Si el cambio se hace necesario reconózcalo abiertamente y de forma rápida
Ref. Escuela de Negocios Tuckdel ColegioDartmouth
frases para compartir
[bctt tweet=”Cuanto más virtuoso es uno, menos acusa de vicios a los demás – Cicerón-“]
[bctt tweet=”Cuanto menos habla el hombre de sus virtudes, más lo apreciamos- Emerson-“]
