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Posted by on Apr 24, 2020 in Coaching y Liderazgo | 0 comments

Porque tener un plan de acción

Finalmente ha tomado la decisión de que es hora de hacer algunos cambios en su vida. Sabes que la única forma en que las cosas mejorarán financiera, espiritual y físicamente es si te sientas y tomas acción. Sabes que tienes que esforzarte para cosechar las recompensas.

la meta

Entonces, ¿cómo exactamente vas a implementar estos cambios? Vas a tener un “plan de acción”.

Un plan de acción es crucial para tu éxito. Sin un plan, es simplemente un pensamiento. Cuando agrega sus pensamientos al papel junto con un deseo de verlos convertirse en realidades y proceder a hacer todo lo posible para cumplir ese deseo, tiene una plantilla para el éxito.

Una ecuación simple para usar al crear un plan de acción a partir de una plantilla es: Deseo + Esfuerzo = Resultados.

Su primer paso es escribir exactamente qué es lo que desea. Si bien la riqueza, el desarrollo personal o lo que sea que anhelas con tanta fuerza que simplemente ya no puedes prescindir, escríbelo. Haz tus deseos realistas. Por ejemplo, si su deseo es perder 10 kilos, no es realista creer que puede perder 10 kilos en 3 días. Sin embargo, es posible perder 10. kilos en 3 meses con un plan de acción adecuado. Es importante tener en cuenta que debe haber un marco de tiempo con respecto a su plan. Estos plazos son los hitos para marcar sus logros.

Ahora que sabe cuál es su deseo específico, enumere las formas en que planea lograr resultados óptimos. ¿Cómo planeo perder estas 20 libras? ¿Qué tengo que hacer cada día para lograr mi objetivo? ¿Qué necesito hacer personalmente para que este plan se materialice?

Establezca un cronograma que describa cada paso que debe tomarse diariamente para alcanzar las metas semanales. Se específico. Crea una lista diaria de “cosas por hacer”. Al final de la semana, podrá ver cuánto pudo lograr. Felicítese por cada logro.

Comprométase con usted mismo a “Trabajar el plan”. Mantente enfocado en lo positivo. Enumere todas las razones por las cuales podrá lograr su objetivo. Utiliza las fortalezas que posees que te ayudarán a completar tu plan.

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Conozca sus debilidades y haga un esfuerzo concertado para superarlas. Incorpore sus fortalezas y debilidades en su plan de acción. Sepa de lo que es capaz y sepa cuáles son sus defectos.

Tenga su propio sistema de recompensa personal. Sepa cuál será cada recompensa por cada logro que haya realizado a lo largo de su plan. Con cada resultado deseado que logre, debería haber una recompensa por haberlo hecho. Un plan de incentivos personalizado a tu medida.

No te dejes desanimar. Si tiene un lapso temporal o una desviación del plan, acéptelo y continúe avanzando con su plan. Mantenga el pedal en el metal o su nariz en la piedra de afilar, solo siga actuando. Recuerde, esta no es una carrera hacia la línea de meta. Tu plan es tu futuro. Tómese el tiempo para nutrirlo y comprenderlo.

Todos hemos escuchado el dicho “Roma no fue construida en un día”. Su éxito con respecto a su plan de acción tampoco se logrará en un día. El éxito es un proceso y el proceso es algo para lo que se. tiene un plan a largo plazo.

“Usted y solo usted pueden determinar si la recompensa vale el precio que está pagando por ella en esfuerzo”.

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